8月5日上午，品牌楼五楼会议室召开《授课技巧训练》培训，公司各个部门的内部培训师准时参加了此次培训，在“教”与“练”的过程中提升自身授课技巧，为更好的做好部门内部培训工作苦练基本功。本次课程由培训中心老师廖细青为大家讲解。廖老师从内训师定位与职业风范、授课逻辑与呈现技巧、培训现场掌控技巧、PPT制作技巧四个方面进行分享。廖老师先用“一分钟自我介绍”的小游戏来暖场，缓和大家的紧张气氛，消除大家的紧张感；随后廖老师介绍了成年人学习的特点，鼓励内部讲师在培训时遵循这些特点，并增加与学员的互动，详细讲述了培训现场互动的五种方法，同时从授课的眼神、走动等技巧的运用进行分享；最后，廖老师与学员一起进行“启发分析法”的演练，让大家真正在现场练习中不断感悟、不断总结，从中得到学习技能的提升。通过此次培训，在座的60多位内训师对授课技巧有了一个全新的认识，尤其是通过经典案例的运用、与现场学员的互动演练，强化了在座人员对授课技巧的理解。所有人员都认真听讲，积极参与互动，获益匪浅。希望通过此次培训，所有的内部培训师都能以一个崭新的形象出现在讲台上，为下半年自身部门的培训工作贡献自己更专业的力量。
